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入职体检项目有哪些

来源:不详 2017-5-13 12:00:18 作者:佚名

 一般入职体检包括什么项目?

 

  一般包括:一般情况(身高、体重、血压)、内科、外科、眼科、血常规、心电图、肝功能、腹部B超、胸透等等。

  那么,入职体检包含上述这些项目,是否就能满足您的要求呢?

  那可不一定。因为,某些公司出于职业特点的考虑,会对入职员工的身体条件有特殊要求。所以,最保险的做法是:把你预选的体检项目给人力部门看一下;或者问一下人力部门,应该着重体检哪些项目。

  有些朋友认为入职体检没有必要弄得太复杂,其实这种观念是不正确的。

      理由有三:

  一、体检可以发现身体的疾患和潜在致病因素。有些朋友,可能已经好几年没有体检了。建议利用这个机会,选一款合适的体检套餐,好好查一查。一举两得,何乐而不为呢?

  二、体检项目全面与否,显示你对这份工作的重视程度。毋庸置言,人力部门当然优先考虑,重视这份工作的人。

  三、消除人力部门疑虑,为自己加分。人力部门招聘员工也是有风险的,所以他们希望了解你越多越好,其中当然包括身体状况。

  那么,入职体检需要多少钱那?或者说入职体检价格是多少呢?目前在北京来说,一般需要100元到150元。有些医院可以2小时内拿到体检报告。对体检人来说,还是很方便的。

  公司员工体检项目

  一般检查:包括身高、体重体脂肪率、血压、肺活量。

  血常规:包括18个检查项目,能对全身健康情况做出分析,能筛查是否有贫血,血小板、白细胞、红细胞、血红蛋白等是否正常,对血液疾病以及肝脏病变能及时作出判断。

  肝功能:主要检查谷丙转氨酶、www.3lian.com总胆红素、直接胆红素、间接胆红素这四项,对肝脏健康进行系统检查,如各种肝炎、肿瘤等。

  心电图:这是对心脏功能进行检查有效方法,可以筛选心律不齐、心肌缺血等疾病。

  胸部透视:也就是常说的X光检查,主要是肺部健康状况进行检查。这里要提醒那些计划怀孕或已经还有的人群,不要做胸透,这对孩子对健康有副作用。

  内科检查:主要是医生进行按压、听诊检查心、肝、肺、脾、肾、胆囊进行系统检查。

  外科检查:医生通过看、触摸检查皮肤、脊椎等是否有病变。

  公司员工体检项目大家肯定都清楚了,这些都是一般体检常规项目,当然不同企业可能要求员工检查项目不一样,具体情况具体对待。至于入职体检前需不需要做什么准备,肯定也是有必要的,如体检抽血是需要空腹的,要穿容易穿脱的衣服,不要佩戴金属饰品等。

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